Selama hayat masih di kandung badan, selama itu pula manusia masih akan terus makan. Karena itu, tidak salah bila dikatakan bahwa bisnis makanan itu kagak ade matinye. Pemikiran semacam ini juga muncul dalam benak Bobby Hendrawan Farizky. Di sisi lain, … Continue reading →

Commonly held and contrastive feature Mads Ovlisen sebagai CEO tidak mempermasalahkan dalam perekrutan orang – orang terbaik dalam berbagai disiplin ilmu. Pada tahun 1990 perusahaan mengalami penurunan, dan kemudian munculah inovasi untuk membentuk tim elite untuk mengatasi masalah pada perusahaan … Continue reading →

Cross-Cultural Management as Facilitation Latar belakang perusahaan Tahun 1989, Novo Nordisk berdiri sebagai hasil merger antara dua perusahaan. Nordisk Gentofte dan Novo Industry. Kedua perusahaan tersebut berdiri pada tahun 1920. Dimana sebelum kedua perusahaan tersebut merger, mereka memimpin penyaluran dunia … Continue reading →

LATAR BELAKANG PERUSAHAAN Novo Nordisk didirikan pada tahun 1989, sebagai hasil merger dua perusahaan farmasi Denmark, Nordisk Gentofte dan Novo Industri. Sebelum merger, kedua perusahaan tersebut saling berkompetisi satu sama lain. Kedua perusahaan tersebut didirikan pada tahun 1920. Kedua perusahaan … Continue reading →